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Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Um plano que se comprometa a pagar, a título de benefício de aposentadoria, um percentual previamente determinado sobre o saldo dos depósitos realizados durante a fase contributiva é um plano de benefício definido (BD).
C -
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Os benefícios do plano de aposentadoria complementar da modalidade variável consistem de benefícios programáveis — em montantes que dependem da poupança realizada pelo participante, acrescida dos respectivos rendimentos — e benefícios não programáveis (risco) — em valores previamente definidos.
Entre os planos de benefícios de caráter previdenciário, os de contribuição definida são aqueles que apresentam maior risco atuarial para os patrocinadores.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
Taxa de administração consiste de uma receita administrativa do PGA cobrada com base em percentual incidente sobre a soma das contribuições e dos benefícios dos planos geridos.
O limite máximo para cobertura das despesas administrativas referentes a determinado exercício equivale a 1% do total de recursos garantidores dos planos de benefícios existentes no último dia desse exercício ou a 9% da soma das contribuições e dos benefícios dos planos nesse exercício.
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