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Total de Questões Encontradas: 3.008 de 252.126
Exibindo: Página 357 de 602
Questão: 1781 / QT-248563
Ano: 2016
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: DPU
Cargo: Psicólogo
Disciplina: Psicologia
Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue o item que se segue.

Em um contexto organizacional em que existam relações contraditórias, como, por exemplo, a relação empregador-empregado, exige-se do psicólogo um compromisso ético e social como eixo fundamental e transversal à sua atuação.

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Certo

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Errado
Questão: 1782 / QT-248564
Ano: 2016
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: DPU
Cargo: Psicólogo
Disciplina: Psicologia
Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue o item que se segue.

Nas organizações em que as relações de poder são do tipo instrumento, a estrutura hierárquica é flexível, existindo uma correlação positiva entre esse tipo de organização e o bem-estar dos trabalhadores.

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Certo

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Errado
Questão: 1783 / QT-248565
Ano: 2016
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: DPU
Cargo: Psicólogo
Disciplina: Psicologia
Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue o item que se segue.

Ao adotar um pressuposto ontológico em sua prática, o psicólogo deve considerar a ação de fatores externos e internos na saúde psíquica do trabalhador.

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Certo

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Errado
Questão: 1784 / QT-248566
Ano: 2016
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: DPU
Cargo: Psicólogo
Disciplina: Psicologia
Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue o item que se segue.

O diagnóstico organizacional, independentemente do modelo conceitual utilizado, é uma tecnologia necessária ao processo de mudança nas organizações.

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Certo

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Errado
Questão: 1785 / QT-248567
Ano: 2016
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: DPU
Cargo: Psicólogo
Disciplina: Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano nas organizações, julgue o item subsequente.

Bem-estar subjetivo, bem-estar no trabalho, percepção de suporte organizacional, percepção de suporte social e otimismo são indicadores psicossociais relevantes de comportamento organizacional positivo.

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Certo

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Errado
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